| [央视网评] 合理分配不是一降了之 |  |
央视国际 www.cctv.com 2006年08月02日 15:07 来源：
7月31日《中国青年报》文章说，电力系统普通员工做了详细统计和对比，认为减薪对他们这种基层人员影响最大。“我们的工资本来就是中等，难道一定要减成低收入群体才算符合社会公平？”有些电力员工不无情绪地提出“凭什么让我们降薪”的疑问。
民众对垄断行业的霸道行为侧目已久，对垄断业从业者的高薪高福利也早有怨言。当“普通电力员工年薪15万”和“电厂抄表工年薪10万”的消息一经见报，立即引来群情激愤。这仿佛是遍地干柴，只差一根导火线，郁积的情绪真是一点就燃。于是，“减薪风暴”就先行从电力系统刮起来。依此类推，卷烟厂，石化，电信，等等，“减薪”也将是早晚的事。
我对此表示疑惑。目前正在进行的收入分配体制改革的目的是“规范收入分配秩序，构建科学合理、公平公正的社会收入分配体系”。让电力、卷烟厂、石化、电信等等的薪金降下来，我们就达到“构建科学合理、公平公正的社会收入分配体系”的目的了？就实现了“规范收入分配秩序”？此中科学何在？“规范收入分配秩序”又如何体现？事情越是简单，越是容易办到，越让人心头不踏实。历史上曾经多次出现过从一个极端跳到另一个极端、一种倾向掩盖了另一种倾向的情况，但往往是“按下葫芦浮起瓢”，天不遂人愿，老问题没能解决新问题又产生了。这是应该特别加以避免的。
收入分配方面的问题是冰冻三尺，非一日之寒。所谓“病来如山倒，病去如抽丝”。如果不能切准脉象，统筹兼顾，对症下药，就难以消除顽症。党中央对此是这样分析的：“改革开放以来，随着国民经济的持续快速健康发展，城乡居民收入较大幅度地增长，人民生活总体上达到小康水平，社会保障制度改革取得长足进展，城镇困难群众的基本生活保障水平相应提高。与此同时，收入分配领域也存在一些不容忽视的问题，城乡之间、地区之间、行业之间的收入差距不断扩大，一些行业收入水平过高，分配秩序比较混乱。”
注意，“比较混乱”说明问题严重的程度，轻率地“一降了之”，就有些像病人发高烧，在没有找准病因的情况下盲目降温，不但对治病无益，反而会掩盖真相，贻误医治。垄断的源不除，“一降了之”只会是一厢情愿。党中央提出“要通过改革完善收入分配制度，进一步理顺分配关系，着力提高低收入者收入水平，扩大中等收入者比重，有效调节过高收入，取缔非法收入，努力缓解地区之间和部分社会成员收入差距扩大的趋势。”是高瞻远瞩之论。某些“过高收入”不是不应该降下来，但不能各行其是、各吹各的调。“构建科学合理的分配体系”是一个系统工程，其前提是“科学”，所以必须摆脱情绪化的影响，代之以冷静思考和理性分析，有计划有步骤地向既定目标推进，才是正确态度。(作者：华莹山农夫)
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