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    电视新闻评论员的素质

    【网络主持人：邢立双】与其他节目的主持人相比，评论栏目的主持人更应该具备哪些素质？
　　【特邀嘉宾：周小普】这需要具体说。我理解你问的是像《焦点访谈》这样的主持人。我认为这不能一概而论。如凤凰台《新闻今日谈》的主持，据该台一些评论员说就是"话架子"，他们对话题并不熟悉，节目是由特约评论员、首席评论员组织内容，即席发表的，主持的问话是评论员准备好给他们的。你说需要什么素质？
　　【漫游世界】关键还是评论员的素质，那么请问对评论员的素质有哪些要求呢？
　　【特邀嘉宾：周小普】像阮次山、何亮亮这样的新闻评论员，具有很宽广的视野，广博的知识，有快速反应解读的能力，能够在纷繁复杂的事实因果关系找到最核心的脉络和最本质的原因。这样说起来，他们的素质应该是很高的，不是很容易就能达到的。我们的电视台应该具有从众多的社会人才中，遴选精英的机制。从茫茫人海中找到我们需要的优秀的评论员。在中国，电视还是最强势的媒体，为此我们也应该去寻找这样的人才，这也就是说我们目前还没有这样的人才。
　　【yq117】我觉得关键是责任感，有了强烈的责任感，就会不断探索和创新，就会不断提高自身的理论素质和相关专业技能，就会不断拓宽知识面，就会求得思维方式的创新，求实的精神、科学的态度就会得到牢固确立。
　　【特邀嘉宾：周小普】我认为你说的很对。社会责任感对于新闻人来说，是他的最基本的素质。如果没有这种社会责任感，他是肯定不能成功的。但是，也不是说有了责任感就一定能成功，还需要有上述的各种素质和条件。

　　【网络主持人：邢立双】请问二位老师，为什么说主持人对新闻性谈话节目的成败能起到决定性作用？
　　【特邀嘉宾：周小普】很多人都讲过谈话"场"的问题。我们每个人也都有聊天的体会，当你有了一个很好的谈话对手的时候，你的谈兴也会大发，特别是当这个人很会体谅你、很有善意或是能说到你心坎上、刺到你的痛处的时候，你会被很好地激发起来。所以真正想问，问自己的问题，问得到位，谈得自然，常常要决定于主持——主人（英文是Host）。所以假的主持不会发挥太大的作用，只有好的主编型主持才可能做到。现在除王志外，沈冰是一个谈话的新主持，做得也不错，她在《新闻会客厅》节目中的表现，让人看来挺爽，很有新意。主持人应该不断吸取新的东西，这两天一些央视的和社会上的人和我说，新闻频道有的主持已经被"掏空"了，应该去补充思想"弹药"了。主持应该坚持日常性补充，应该是以补充"弹药"为首位的人。别人可以不关心新变动，他们不能，否则就会没有话题，或是不能判断、解释，或是没有新的思路了。
　　【漫游世界】周老师说得有道理，“主持应该坚持日常性补充，应该是以补充‘弹药’为首位的人”，才能成为有源之水。
　　【特邀嘉宾：涂光晋】 谈话性节目就是人与人面对面交流的节目，采访对象对于事实的表述，对于过程的回忆，对于问题的解答，都需要主持人现场采访才能获得。主持人在节目中既是询问者，交流者，也是谈话内容，谈话方向的驾驭者，谈话氛围的调剂者，应具有平等的姿态和平和的心态。当然，具有挑战性甚至略带“挑畔性”的问题是激活谈话的有效方式，但不应以激怒对方（包括激怒观众）为代价。主持人在谈话类节目中是询问者，不是拷问者，更不是质问者，如果让观众更多的关注主持人的提问内容和提问方式，甚至关注主持人个人，实际是主持人和节目本身的失败。

　　【漫游世界】请问周老师，一个优秀的电视新闻评论员应当具备哪些必要条件？
　　【特邀嘉宾：周小普】我认为，白岩松很喜欢发表个人的见解，他也比较有头脑。他完全可以锻炼成为央视的新闻评论员。但是他不要参与过多的节目，扮演过多的角色。他应该有比较多的时间来关注世界动态和思想界的新的观点。

　　【半在空】老师，是怎么看待这次《纽约时报》的“假新闻”以及对“假新闻”的处理。对国内媒体有何启示？
　　【鑫飞马】《纽约时报》的假新闻给它带来不好的声誉。作为世界一流大报，它的质量、可信度还是令人喜欢的。这次的假新闻造成了不良影响。我想，我们国家的新闻工作者应加强职业道德修养，避免这样的事情发生。做好记者的前提条件是先做一个诚实、正直的人。
　　【特邀嘉宾：涂光晋】《纽约时报》作为美国的主流媒体，它的影响和声望是它的从业人员在百余年的新闻实践中积累和形成的。在我1998年访问《纽约时报》的时候，一位年逾六旬的老报人带领我们参观报社，在报社的走廊里醒目的张贴着获得当年“普利策新闻奖”的记者的照片及其作品，这是《纽约时报》最引以为荣的标志。当时曾有人问道：《纽约时报》如何杜绝收受红包之类的违纪事件时，报社的一位高层负责人回答，我们的记者把他能够在《纽约时报》工作看得比任何事情都要宝贵，他们不需要用其他的方式获取好处，因为他们的工作本身给他们的声誉是一笔巨大的财富。正如任何事物都不可能做到纯粹和绝对的好一样，《纽约时报》也不可能完全保证它的从业人员都是优秀的。问题是要有一套有效而科学的机制，使不称职的记者不能在报社继续工作，不准确的新闻能够及时得到纠正。《纽约时报》开除造假记者的作法是一种最聪明的作法，也是新闻媒体作为一种特殊的社会组织在危机公关中所采取的明智之举。既然造假的报道和记者已是事实，与其被别人揭露，不如自揭其丑，以显示媒介的坦诚与负责。事实上这位记者失去的不仅是在《纽约时报》的任职资格，也同时失去了新闻记者的饭碗。

责编：张青叶、罗石曼