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主持人要学会幽默
作者:中央电视台海外中心  李菁 发布时间: 2005-2-2 19:21:30



                                  四

  主持人的心理、态度要真诚。只有真诚、真情、真心,贴近大众,贴近生活,才能架起双方感情交流的桥梁,才能取信于节目对象。只有当受众心理上把主持人看成是自己人,是朋友,没有了隔膜,他们才有可能接受你传播的信息、观念和思想,并作出有效的反馈。
  幽默不可哗众取宠,要讲究分寸,幽默得不够火候,俗不可耐,过犹不及,又容易使人产生油腔滑调之感。常见一些主持人为了活跃气氛而矫揉造作,虚假轻浮,幽默不在点上,都容易失去观众的信任甚至引起反感。
  优秀的主持人都是以受众为中心,想他们所想,感他们所感。主持不是在受众面前自说自话,而是要从受众那里获得有效的反馈。弄清楚你的受众或采访对象是什么人,只有明白了你的话语对象,才能做到有的放矢。
  中国有句俗语说“知己知彼,百战不殆”。主持人要善于根据受众特点和采访对象选择恰如其分的语言形式。每个人都是不一样的个体,有着不同的性格、文化教养、思想、身份、经历、职业等等。如果一概而论,不考虑交流对象的实际,只按照自己的思考和语言习惯来幽默,往往会使得话题无法延续。主持人兴高采烈,自以为妙趣横生,而受众却不知所云,无动于衷,这将是多么令人尴尬的场面。
  适时的幽默能使主持人与观众的交流处于轻松、和谐的氛围中,信息的交锋也有效。有一次,杨澜在清华大学演讲,开场白说道:“刚才李主任(指清华大学国际传播研究中心李希光教授)在介绍的时候,谈到我的先生,的确是他跟清华传播学院的同学交流过,他非常得意,他告诉我说:'有些女同学说我是她们的偶像啊!'我说男同学呢?”②在笑声中,杨澜跟大家的距离拉近了许多。
  主持人为了了解服务对象,有些工作需要做:
  (l)前期的受众或采访对象分析。这步很有必要,主持人必须让自己传播的信息适应受众。
  (2)主持现场的察言观色。主持人应该有一对善于倾听的耳朵,一双冷静的眼睛和一颗敏感而热切的心。主持人必须知道受众或采访对象是怎么想的,思想和情感是否达到和谐以及和谐到多大程度,这在很大程度上,决定了主持人幽默的效果。要学会察言观色,听出受众的“言外之意,弦外之音”。
  主持中的幽默要讲究含蓄,惜墨如金,用有限的话语表达出耐人寻味又充满情趣的意境。
  著名作家马克·吐温讲过一个非常有趣的故事,他说:“有一个礼拜天我到教堂去,适逢一位传教士在那里用令人哀怜的口吻讲述穷人苦难的生活,请求富人向穷人捐款,当他讲了5分钟之后,我马上决定对这件有意义的事情捐助50元;当他再讲5分钟时,我决定把捐助的数目减少25元;当他继续滔滔不绝地讲了半个小时后,我的捐助减到了5元;最后他讲了1小时后,拿起钵子向听众哀求捐助,并从我面前走过的时候,我反而从钵子里偷走了两元钱。”
  幽默要注意交流互动。交流互动,容易产生普遍的吸引力,被大家所理解。如果主持人说得过于深奥、专业,话中的潜台词太多,观众往往来不及理解或理解不了,容易造成交流脱节。
  交流互动时,如果观众态度轻松、愉快,而主持人却非常严肃,会让人感到生持人不热情,甚至还以为主持人有什么看法呢。如果观众十分严肃,而主持人却采取轻佻的应答,或者为了调节气氛开个玩笑,这些效果都不好。
  另外,幽默要切合当时的语言环境,包括主持人与受众交流的社会环境、自然环境、交流场合、双方的状态。只有在恰当的时候,在恰当的地方,幽默才能获得好的效果。

                                         五

  幽默是一个由量变到质变的过程,许多幽默来自现场的即兴,“妙在水到渠成,天机自露,我本无心说笑话,谁知笑话逼人来”。俗话说,“台上三分钟,台下十年功”。很少有这样的主持人,日常不注重磨练,一到台上却妙语连珠。主持人平日要注重学习、积累,具备丰富的人生体验,较宽的知识层面,说一百句话,肚子里还准备着一千句,甚至几千个句子垫底,就能应付自如,出口成章了;否则将很难做到游刃有余地调节现场气氛,驾驭节目。
  传播过程是一个动态的双向过程,幽默恰恰是一种手段,帮助主持人吸引受众,把兴趣聚于将要传播的信息之上,修正自己的信息编码或程序,进行迅速的组织、调整。
  应变能力指在节目进行中,主持人根据现场的变化,随机应变调整自己的言行和对策的能力。目的是为了驾驭节目的进程,协调节目的各个组成部分,控制现场气氛,使节目按预定的目的播出。

  
  ①[美l S ·卢卡斯:《演讲的艺术》,海南出版社2002年版。
  ②李希光、孙静惟《下一代媒体——来自清华的思想交锋》,《南方日报》出版社2002年版。

(来源:《电视研究》第9期)
责编:邢立双

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