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| 党员何洪亮的风采 |
提起何洪亮，熟悉的人没有不竖起大拇指的。虽然年纪不大，但已在仪表维护岗位上干了十六年。功夫不负有心人，十几年的辛勤耕耘，如今的何洪亮已成长为维护站的站长兼党支部书记，是员工们心里公认的技术带头人。
高线工程，是公司投资较多，工程任务较重，技术要求较高的一项风险工程。工程的自动化仪表都由计控承担施工，做好维护站站长，当初接到图纸后，何洪亮感到压力很大，担心的倒不是吃多少苦，流多少汗、而是施工工期太紧，技术要求高，丝毫由不得你马虎。经过深思熟虑，他及时与工程科配合，从图纸到研究，到安装接线的实施，一刻都没有放松过、在施工时，何洪亮还发现图纸有的地方不大适合我公司的工艺要求，他几经查阅资料，请教设计人员，凭着他的钻研精神，硬是将图纸修改完善，直到满足我公司的工艺操作要求，保证了施工质量和进度，为高线工程的顺利投产创造了条件。
何洪亮不仅在技术上是一把好手，在管理方面也有独到之处，他曾说，作为一名站长，要做好基础管理工作，关键是以心换心，以情感人，自己要正，要使大家心服口服。何洪亮既是这么说的，也是这么干的。维护站的各项管理规章制度的出台实施，既是对下面员工的严格要求，更是对自己的严峻考验。不管是谁，只要违反，一律按制度处罚，毫不留情。有一次，一位新上岗的工人值晚班，恰好仪表出了故障，调度通知他前去处理，他没有立即去。直到调度把何洪亮从被窝里拽起来，问题才得以解决。事后，何洪亮按考核制度处罚了他。何洪亮并没有一罚了之，而是找到那位年青人谈心，分析利害关系，讲道理，这才知道他不是有意去违抗调度指令，而是因为自己的水平不好，怕处理不好反而会扩大故障。何洪亮心里很理解，因为自己也是一步一步学过来的，他教导那位年青工人，要先克服害怕心理，勇敢地跨出第一步，只有从不断的故障处理中，才能学到真正的本领。这件事情发生后，何洪亮意识到，加强技术培训，使青年员工尽快提高技术水平已经刻不容缓。他的想法得到了部领导的大力支持。从培训场地，到设备器材和人员，部里倾力支持和帮助。他们站先后举办了仪表控制，电子技术等培训班，使仪表维护人员的技术水平提高很快。其中，有几名已成为该站的技术骨干。
在公司党委开展“盈利一亿六”党员立功竞赛活动中，何洪亮作为支部书记，还带领该支部的全体党员积极参加活动，在活动中，他们抓住“党员身边无故障”这一主题，充分发挥党员的模范带头作用，使得该支部的党建工作和仪表维护工作得到了同步发展。（袁学如）
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