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《焦点访谈》:以心换心得民心
09月05日 17:15

  李文信是辽宁省丹东市蛤蟆塘镇石桥村的村委会副主任,又兼任了村里的党支部书记。李文信从21岁开始当队长,曾经是一个有干劲,有事业心的好干部。可是去年夏天村里竟然有282名村民联名要求罢免他的村委会副主任的职务。这使他以后的工作和生活发生了不小的变化。

  石桥村村委会代表:今天我们在这里召开全体村民大会,是因为我们村有282名村民联名要求罢免现任村委会主任王云峰、副主任李文信。

  这是辽宁省丹东市蛤蟆塘镇石桥村,在去年7月18号召开的罢免大会。那天,大会进行非常热烈,群众提出了18条罢免理由,内容涉及到鱼塘承包、村级工厂的拍卖等多方面的问题。在激烈的辩论之后,村民进行了投票表决,由于同意罢免票没有过半,罢免没能通过。

  石桥村村民:我不服,我们还保留我们的意见。我话完了。

  在大会上,村民的意见主要集中在李文信身上。李文信虽然只是村委会的副主任,但他从1992年以来,一直担任着石桥村党支部书记的职务,大伙觉得村里的工作主要是他负责,出了问题自然也找他。这次大会打破了石桥村以往的宁静,虽然罢免未成,可同意罢免票高达419张,竟然占到了全村总人数的41%。

  记者:这个情况,您想到了吗?

  辽宁省丹东市石桥村党支部书记兼村委会副主任李文信:当时没想到,我也没有太注意这方面。所以说,我自己认为是没有什么问题,你查出我经济上有一分钱的问题,我永远不见人。

  辽宁省丹东市石桥村村委会主人王云峰:就觉得说我没有违反什么,也没有违法乱纪什么的,核心工作又没有什么失误的地方,怎么会导致这样(结果)呢?那个时候我有这种想法。

  李文信和王云峰都是20多年的老村干部,也都是老实本分人。他们想不通的是,自己从没干过什么违法乱纪的事,为什么村民对自己意见这么大。

  李文信:罢免以后,不想干了,觉得这么多人反对这工作,这工作没法干。所以说和党委提出申请,党委没有批。

  辽宁省丹东市蛤蟆塘镇党委副书记周克东:这个村班子,我们原先认为比较稳定,尽管发展慢一点。应该说从去年罢免之后,我们镇党委对这事也非常重视,也帮助他们分析原因;再加上去年10月份开始的村级“三个代表”教育,石桥村两委会的干部,应该说受到很深刻的教育。

  李文信:确实是这样,你不真正地为老百姓办点实事,不一心一意地为群众干工作,群众就不拥护你。

  “三个代表”的学习,是以前想不通的李文信认识到了过去工作中的不足。

  李文信:咱们工作上确实有问题。

  记者:有什么问题呢?

  李文信:主要是没有深入群众,对群众的生产、生活关心不够,其它的就是村务公开程度不够,没有及时召开村民代表会议,所以说村民有意见。

  李文信决定首先化解那些群众反映多年,却始终悬而未决的矛盾。他最先解决的是养鱼塘承包影响下游水田用水的问题。当初在罢免大会上,这件事情是最受群众关注的,它也是18条罢免理由中影响力最大的一条,很多村民因此投了罢免票,吴长春就是其中之一。

  石桥村村民吴长春:我们下边是130多亩地的水田,整个没有水的时候,整个都完了。

  记者:最干的时候,干到什么样?

  吴长春:最干的时候,有的地裂缝都挺大,地都有裂纹了。

  原来石桥村有一个河道养鱼池,恰好位于二组水田的上游,由于鱼塘承包人在河道上设置了拦鱼网,导致流水不畅,下游60多户人家水田用水严重不足,生产出现困难。

  吴长春:我们的水进来,首先通过他这个地方,用水的时候,他把编制袋往这里一垫,摞在这个地方,下面干脆一点水都没有了。

  记者:就是水就流不到下面去了。

  吴长春:流不到下面。就像这个事,反映多少次始终解决不了。

  记者:是为什么没有解决呢?

  李文信:就是一个是鱼池老板不同意,另外一个和你有合同。因为他这里头如果不让他养鱼造成损失,咱们村委会负担不起。本来就是老考虑村里经济收入,当初单纯的往这方面去想,群众有一点损失觉得问题不太大。

  没有把群众利益放在第一位,是鱼塘问题迟迟不能解决的关键。认识到事情根源的石桥村干部首先解决的就是这件事儿。

  辽宁省丹东市石桥村村村委会主任王云峰:确实是让村班子动了肝火,确实找承包人谈了多次,这样得到他的理解,把这个事情很顺利地交付出来了,这个合同撤销了。这样我们心里像开了花似的。

  吴长春:这个养鱼池、鱼塘,多少年没解决,通过这一下给解决了。解决了,就为群众办点实事了,能为群众办点实事,我们就拥护他了。

  原来6年都没能解决的问题,现在只用6天的时间就得到了解决,这样当初投罢免票的群众看到了干部转变的决心。和他们不同,姜喜田是村里的老联户代表,他投罢免票是因为村务不公开,在他的记忆里,从1985年担任联户代表以来,村里从未开过会,商量过村务大事。

  记者:您当时对村干部满意吗?

  石桥村村民姜喜田:不满意。

  记者:为什么呢?

  姜喜田:就是因为这个村里有一些大事情,他们根本不通过联户代表,也不通过老百姓,就自己村干部就擅自做了主张,就处理了。但他们做了之后,处理完了之后,老百姓知道了,老百姓一听这不合理,所以就有意见。

  可是,从去年下半年开始,姜喜田需要参加的会突然多起来。

  姜喜田:到现在每一次关于老百姓,有关一些问题或者大事,比如说村里转让、村里的发包啦,或者是拍卖啦,每一次都经过联户代表会和党员会,特别是联户代表会,就是说他们每一次都得召开。

  记者:大伙的意见都能得到尊重吗?

  姜喜田:尊重,这一回确实是得到尊重了。通过这个,他们转变了工作作风,能为老百姓着想。

  记者:今年来到村里的时候,村民告诉我们,石桥村在将近一年的时间里,已经发生了很多变化。这是在村委会门口,这两块村务公开栏都是去年建成的,在这个村务公开栏上面,村里的各项收入、支出、提留与统筹以及各种指标的分配都写得清清楚楚。如果平时村民有什么不明白的地方,只要来到这儿看一看,就非常清楚了。

  记者:公平不公平,从这上面一眼就能看出来了。

  村民:对,上面一看就知道了。

  大伙不满意的第三个原因是觉得村干部和群众距离太远,以前李文信和王云峰有空的时候,就泡在麻将桌上,很少走访村民,对此,老村民张维信曾在罢免大会上公开表示过不满。

  石桥村村民张维信:他是脱离群众,我们群众一年一年都看不见这个村长,这个书记什么样。

  现在李文信与王云峰把麻将牌送了人,平时两人常到田间地头去走访,和村民拉拉家常,谈谈心,这些张维信都看在眼里。

  张维信:渐渐地有什么事的时候,书记啊,村长啊,这都下来。群众都到一起研究这个事,意思就是说改了吧,应该说有进步。

  和村民的交流让里李文信他们清楚地了解了群众的需要,他们意识到好的村干部不仅应该是群众的贴心人,还应该是发展经济的带头人。他们积极想办法、拓宽思路,让村民找到了致富路。出外见过世面的复员军人矫成军对村干部的这些做法评价很高。

  石桥村村民矫成军:他们这样的话,经过研究,结合石桥的实际,那么觉得山里应该发展板栗,先后从外地请了技术员,办了三次板栗技术学习班,就招商引资来,栽草莓,建大棚,比如现在插的杨树苗啊,养花啊,这在过去我们石桥村是属于空白项目。

  记者:他们现在也在发展经济上下点工夫了。

  矫成军:对。我认为他们现在在发展商品经济的观念上和过去不同了,转变了。

  现在村民们发现,大伙的烦心事有人管了,发家致富也找到门路了,就是心里头想的事,干部也能悄悄实现了。最近村里成立了一支秧歌队,农闲的时候,大伙一起扭上几曲,心情也好了。这些变化让石桥村一度涣散的民心重新汇聚起来。

  辽宁省丹东市蛤蟆镇党委副书记周克东:在“三个代表”学教活动的回访复查阶段,我们搞了一个民主测评。从测评结果来看,群众的满意程度还是比较高的,达到了90%以上。

  记者:现在你再回想以前,你现在觉得自己工作和以前有什么变化?

  李文信:现在我觉得工作压力大,要想干,必须俯下身子,实实在在地为老百姓办点实事。

  去年村民们要求罢免李文信和其他干部的大会,让李文信他们至今难忘。李文信相信,通过村干部们一班人的努力,下次村民选举中,自己一定会得到更多的支持票。石桥村罢免事件的前后说明,村干部作为农村最基层的干部,也存在着和群众的关系问题。如果他们疏远了群众,就会失去群众的信任,只有踏踏实实,一心为老百姓办实事的人,才能赢得群众的拥护和尊重。


责编:刘棣   来源:央视国际网络



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