它是为彩电配套生产玻壳的大型电子企业

　　国内大约每两台彩电中，就有一台安装的是它生产的玻壳

　　它员工过万人 资产超过100亿元

　　2005它进入中国制造业500强

　　2006年它将面向社会公开招纳53名英才

　　它就是河南安彩集团

　　今天,安彩集团人力资源部部长李战被做客演播室向我们透露他们的招聘规则,到底怎样才能走入河南安彩集团公司，让找工作为您敲开安彩集团的大门。

　　提起河南安阳，大家也许不会陌生，它是甲骨文的故乡，《周易》的发源地，红旗渠精神诞生地。然而很多人可能不知道，在这里有一家企业，占着世界之最。它就是河南安彩集团，一家以彩电显示器玻壳的研发制造为支柱产业的大型企业集团。它有19个成员企业，1万余名职工，资产总值130亿元。是目前我国生产规模最大、产品品种最多、技术装备最先进的彩玻生产基地，总体生产规模居世界第一位.,国内大约每两台彩电中，就有一台安装的是它生产的玻壳.同时他是我国惟一参与世界竞争的彩色玻壳生产企业, 这家综合经济效益达世界同行业先进水平的大型国企,期待着社会各界的创新人才.

　　安彩非常注重大学生的引进和培养，并把此作为人才培养的基本模式.安彩

　　选择学生的标准可归纳为三个：

　　知识与能力、敬业精神。考察应聘者的在校的综合表现，包括学习成绩是否优异、是否从事过学生工作；政治面貌；所获得的荣誉证书以及专业知识的掌握程度等项。

　　品质和毅力。考察一个人的生活态度，毅力和坚强的性格特质。考察应聘者是否具备吃苦耐劳的精神、坚忍不拔的性格；能否从基层的工作做起；以及家庭背景、经济状况、个人经历等项。

　　求职动机。考察应聘者对安彩集团的了解程度；对于安彩企业文化的了解和接受程度；对个人与组织之间关系的认识；以及对薪水和职位的期望。安彩企业文化是安彩企业精神的体现，它反映了安彩人的使命、理念、经营哲学、思维模式、价值取向、行为方式，是安彩的核心竞争力，能否理解和接受安彩企业文化是决定一个人能否在安彩体现价值和得到发展的前提。

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