Imprimer | 
Envoyer par email
Les entreprises d'Etat chinoises sous administration centrale sont à la recherche de talents pour 16 postes hauts placés, les candidatures sont ouvertes aux chinois et aux étrangers. Il s'agit d'une première, explications Li Chaoyang
La commission de supervision et d'administration des biens d'Etat annonce l'ouverture de trois postes de directeur général, de 10 postes de sous-directeur général et de 3 postes de chef comptable. Les secteurs concernés sont l'électricité, l'electronique, le métallurgie, la chimie et le commerce.
On trouve notamment 3 sociétés apparaissant dans le classement Fortune 500 : "First Automobile Works", l'aciérie "Baosteel" et le réseau électrique du sud de la Chine. Le groupe macanais Nam Kwong pourrait lui-aussi chercher un nouveau directeur général, une première pour une entreprise d'Etat hors de la partie continentale de Chine.
Li Xuefeng, Professeur
Académie nationale d'administration
"C'est un progrès extraordinaire dans le système de gestion du personnel. Dans le passé les dirigeants des entreprises d'Etats étaient désignés par le ministère du personnel. Mais maintenant les autorités se tournent vers le marché. Ils seraient bon de songer à des professionnels issus du marché du travail pour toutes les entreprises d'Etat."
Depuis 2003 la commission de supervision et d'administration des biens d'Etat a proposé 103 postes importants, ouverts aux chinois comme aux étrangers, au final 91 personnes ont été sélectionnées sur presque 6000 postulants. Il y a 150 sociétés d'Etat dépendant directement de la commission, en novembre 2007 elles représentaient plus de 2000 milliards de dollars d'actifs.
Li Chaoyang, CCTV
Rédacteur: Liu Xinyan