1、 公元2003年4月非典时期，央视几个资深的电视人在梅地亚的一个小客房里正在激烈的进行讨论。在娱乐节目大行其道的时候，他们却决心另辟蹊径，将着眼点放在了竞争残酷的职场，制作出一档以职场、人力资源为主题的大型电视招聘栏目。同年10月，《绝对挑战》剧组正式诞生，办公室设在了梅地亚1152，当时工作人员仅有10人，播出时间初步定在周六晚20：00，第一期节目：首信公司招聘大区经理。
2、2003年底，李佳明、庞晔主持的《绝对挑战》成为央视二套的一颗新星，以现场招聘和娱乐为一体的节目形态趋于成熟，观众人气开始一路飙升。
3、2004年10月25日，《绝对挑战》推出了一周年特别节目，邀请了许多参加过节目的老选手，共同回味经历绝对挑战的点点滴滴。
4、2005年初，央视二套重点推出的“我最喜爱的中国品牌”系列活动中，《绝对挑战》栏目作为主力，承办了四期节目展播和最后的“我最喜爱的中国品牌” 现场发布晚会。在发布晚会上，五粮液、长城润滑油、长虹、汇源 、伊利、等40家企业榜上有名，成为消费者心目中的中国顶尖品牌的代表。
5、同年7月，《绝对挑战》“2005CCTV中国年度雇主调查”特别节目组正式成立。元旦期间，举行了国内首届以企业员工状况为调查对象的“2005CCTV中国年度雇主调查”发布晚会。最终，阿里巴巴、甲骨文、联想、海尔等十家企业荣获了“2005CCTV中国年度雇主”称号。
6、2006年2月，《绝对挑战》特别节目《巅峰营销》开始筹备并实施拍摄。通过全国十二城市海选和十二集真人秀节目，为东风日产招聘年薪百万的营销总监。最终选手葆旭东战胜其余九位劲敌被企业方看中，从而成为《绝对挑战》首个百万年薪获得者，这也是《绝对挑战》开播以来获得年薪最多的选手。
7、今年第一季度，《绝对挑战》在央视二套20多个栏目中综合排名第2位。
8、2006年9月，“2006CCTV中国年度雇主调查”正式启动。此次调查在上一届的基础上将更加体现“年度”特色，增设了“年度农民工满意雇主奖”、“年度大学生满意雇主奖”和“年度女性满意雇主奖”。
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