入围理由：

　　·在增进员工安全健康方面内部论坛定期发布安全及健康知识

　　·入职体检、年度体检及员工健康建议

　　·定期组织员工进行预防注射

　　·在促进企业凝聚力方面组织经理夏令营; 设立总裁沟通日; 组建员工俱乐部 (汽车\足球\羽毛球\网球\篮球)举行春节团拜会

　　·在引导和培养新聘用大学生方面 :研发培训小课堂,指导人制度业务和产品培训及职业化素养培训;实习生制度、大学生座谈等

　　·保障女性员工健康、权益以及职业发展方面 为女员工报销生育费

责编：赵文