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入围理由:
·定期进行安全生产的培训; 定期为职工进行体检;公司划拨专款为员工提供 文体\健身经费;不定期组织员工进行拓展\爬山等活动
·2006年7月，向优生优育科学协会赠送亚都“除化学污染型空气净化器－－儿童卫士
·关注母婴健康 亚都发起 共建的第10000间“绿色产房” 在京揭牌
·定期进行安全生产的培训;
·定期为职工进行体检;
·公司划拨专款为员工提供 文体\健身经费;
·不定期组织员工进行拓展\爬山等活动
·不定期举行职工交流座谈;
·举办多种多样的竞赛\演讲和培训;
·中高层领导与员工进行文体活动;
·利用公司办公平台\论坛对公司热点献言献策
·在毕业半年前进入公司实习;
·充分信任，给予空间
·女大学生可以充分发挥自己的所长
·定期体检
·妇女权益充分享受;
·职业发展道路畅通,不受性别限制
·投诉渠道畅通；
·定期联谊，领导与员工一起进行拓展训练；
·为一线员工送餐；
·部门或员工之间沟通无障碍。
责编：赵文
