入围企业：

　　·在增进员工安全健康方面：除基本保险外，为员工购买商业保险；定期举办各类安全培训

　　·在引导和培养新聘用大学生方面：制定了管理培训生培训和培养制度；实施导师制、轮岗制度、见习制度；安排系统的新员工入职培训；实施管理培训生沟通计划。

　　·已申报北京市和谐劳动关系单位。

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