入围理由：

　　·在增进员工安全健康方面，全员安全培训后，还通过不同形式的安全知识竞赛、消防知识讲座、开展消防演习等形式强化员工的防火意识。

　　·公司以人为本，营造主人翁意识，创造大家庭氛围。

　　·每年组织优秀员工家属来总部参观，定6月为感恩月，开展感恩父母、老师等活动。

　　·在引导和培养新聘用大学生方面，针对学生特质及个人意愿，提供相应岗位试用，锻炼机会。偏高使用，委以重任，加强实际工作锻炼。

　　·公司员工可以享受到无息贷款等公司答对个人的优惠政策。

　　·员工遇到突发困难，可以第一个向公司提出帮助，公司会在第一时间给予帮助。

　　·热心社会公益事业

　　2006年7月至10月，汇源集团赞助“第八届CCTV－MTV音乐盛典”。

　　2006年7月，汇源集团赞助“革命老区慈善万里行”系列公益活动。

　　2006年6月，汇源集团捐助残疾人姜延学宣传环保万里行。

　　2006年7月，汇源集团资助修水县汇源爱心学校教师暑假期间到北京旅游参观。

　　2006年6月，汇源集团捐助联合国世界粮食计划署中国区“向饥饿宣战，行走天地间”义走活动。

　　2006年5月28日，汇源赞助北京民企维权中心理事会议

　　2006年5月25日，汇源集团在山东经济管理干部学院颁发第六届“汇源果汁奖学金”。

　　2006年2月，汇源集团咸阳工厂开展“捐款献爱心，每人一棵树”活动。

　　2006年1月19日，汇源集团捐款资助承德市滦平县贫困群众。

责编：赵文