入围理由：

　　·在增进员工安全健康方面：公司定期组织培训, 体检; 组织各种运动俱乐部; 提供员工免费心理咨询和免费的瑜珈, 活力舞课程;

　　·在促进企业凝聚力方面：搬新公司时, 员工参与选购办公用具, 参与决策；公司每一个人都是同等大小的办公位置, 无单独办公室, 提倡平等和便于沟通；

　　·在引导和培养新聘用大学生方面；除培训、轮岗外，帮助新员工制定一年一度的工作与发展计划.

　　·在保障女性员工健康、权益以及职业发展方面： 设有定期的woman talk会议；如有需要, 产假可延至小孩一岁；

责编：赵文