入围理由：

　　·借助高校优势，联合办学，在恒安已有10多年的历史。据了解，自1995年以来，恒安与华侨大学先后有针对性地联合举办营销、财务、机电、造纸等大专课程班，一大批恒安大专班毕业学员从基层岗位逐步成长为恒安的业务骨干。

　　·2006年3月，集团内部首次举行总经理级岗位竞聘活动。遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

　　·2006年7月，集团与中国人民大学培训学院在集团总部举办恒安MBA研修班结业典礼。43名学员顺利完成学业，取得结业证书。

　　·2006年9月，集团在总部办公楼为身患重症再生障碍性贫血的员工宋钊捐款315842.1元。集团董事局主席施文博、首席执行官许连捷率先各自捐了2万元。

　　·为丰富员工业余文化生活，营造企业良好的健康、祥和、文明的文化氛围，集团于10月25日至11月11日期间隆重举行了第六届“恒安杯”秋季运动会。

　　·11月10日，恒安成都分公司标准化建设集训在重庆基地进行了为期8天的集训生活中。

　　·公司在企业设立了互助基金，为员工举办集体婚礼，以总裁名义寄发生日贺卡、节日慰问电等。

　　·2006年，恒安集团首席执行官、晋江市慈善总会会长许连捷以其父亲的名义向泉州市慈善总会捐资3000万元，设立“许书典慈善基金”。截止目前，恒安集团包括集团总裁许连捷个人已累计捐资上亿元用于慈善公益事业。

　　·2006年6月，恒安集团和福建省教育系统关工委联合在霞浦阳关小学举办捐书助学献爱心捐赠仪式。恒安共捐款33925元、捐书83册。

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