工作，是社会文明得以延续和发展的根本。对工作和劳动者的尊重，是社会文明进步的标志。在这里，我们倡导雇主遵循人们对“快乐”的根本诉求，承担在劳动关系中应当担负的责任和义务，在保证执行相关劳动法律法规的基础上，以更高的标准要求自己，使每一个员工在工作的过程中能够体会到成长感、成就感和归属感，在全社会范围内推进和谐劳动关系，进而推动和谐社会的构建。为此，我们共同成立快乐工作联盟。
我们希望更多的企业加入到快乐工作联盟中来。我们倡议：每一位管理者，应当意识到自己有让员工快乐工作的义务，在每一天的日常工作中尊重每一位下属的劳动；每一位员工，在努力尽职工作的前提下，实现自己的快乐工作。快乐工作联盟倡导企业以实际行动积极参与在每年12月第一个星期五的“快乐工作日”活动。
每一个人，注定把一生中最美好的时光献给工作。如果说幸福生活是美丽的彼岸，而努力工作是驶往彼岸的船，我们希望，人们在付出努力的同时体会到“快乐”，使目标和过程能够和谐如一。快乐工作联盟 。
2006年10月24日
责编：赵文
