《对话》：家族企业的传承

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　　《对话》栏目11月25日节目

　　主持人：电视机前的观众朋友大家好，欢迎您准时收看中央电视台经济频道的《对话》。在今天的节目当中，我们要和大家一起来关注一部法，不过这个法，不是我们在日常生活当中运用的各种法律条文，它是一个家族企业的家族宪法。其实大家也别小看了这部家族宪法，在它的背后凝聚着一家家族企业百年来的创业和发展历程。节目一开始，我们先通过一件小事来感受一下家族宪法，请看。

　　主持人：对我们大家来说，这是多少让我们觉得，有一点新鲜感的家族宪法。今天我们从这个大家族当中请到了三位嘉宾，来，现在让我们用掌声请他们出场，有请，欢迎三位光临我们《对话》。

　　李文达：各位晚上好，我是李锦记集团的第三代李文达。

　　主持人：第三代传人李文达，欢迎您。来，认识一下后边的两位。

　　李惠雄：我是李惠雄，是第四代。我是家族委员会的会员，也是李锦记的董事，也是培训中心的主席。

　　主持人：培训中心的主席，是我们的老二李惠雄，欢迎你。

　　李惠森：我是李惠森，李锦记的创办人李锦裳，是我爸爸的爸爸的爸爸，我是第四代最小的。

　　主持人：你们三位都是家族委员会的成员，据说你们每次一开会，就会问，大李先生，今天你爽吗？是不是这样的打招呼？

　　李文达：是。

　　李惠雄：我们有一个指数。

　　主持人：什么指数？

　　李惠雄：就是一到十，我们每一次开会，就看看你的激动指数是十还是一，就知道你是很开心，还是不开心。

　　主持人：这样的家族委员会召开的会议的确是与众不同，究竟在我们李锦记这个家族企业当中，还有什么与众不同的地方呢？在我们的家族企业发展过程当中，哪些他们可以奉献给大家的一些经验呢？我们接下来就请他们入座，慢慢地跟大家对话，有请。我想在现场来做一个调查，现场有多少人，曾经使用过李锦记的产品？好多人举手，爸爸看到这么多人举手开心吗？