【实践“三个代表”重要思想 保持共产党员先进性】山西：构建长效机制 匡正用人风气  

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央视国际 www.cctv.com　　2005年07月27日 20:36 来源：

　　CCTV.com消息（新闻联播）：

　　针对群众反映比较集中的干部选拔任用问题，山西省委出台了干部选拔任用中推荐、考察、任用方面的新规定。

　　针对群众所提出的建议和意见中，有不少都集中在干部推荐是否存在随意性？考察如何更真实全面这些具体问题上。山西省委深刻认识到，解答好这些群众关注的问题，就是用更加公开、透明的方式来进行干部的选拔和任用。

　　为此，山西省把群众的知情权、参与权、选择权和监督权贯穿其中，相继出台了《山西省推荐领导干部工作规定》、《山西省考察领导干部工作规定》和《山西省讨论决定领导干部工作规定》三个选拔干部新规定。

　　针对群众反映的以人定岗的问题，新规定特别提出推荐干部在没有空缺岗位时，不得进行民主推荐。而个人必须以署名书面材料的方式进行推荐。同时为了杜绝以往拉选票，考察失真等问题，现在考察领导干部时既要看民主推荐票数，又要看历年平时考核和定期考核的情况。

　　山西省委常委 组织部部长 任泽民：一个是提高干部选拔的透明度，使群众有知情权、参与权和监督权，再一个树立了正确的用人导向。干部知道从哪个方面努力，从哪个方面来工作，从哪个方面来积极争取进步。

　　山西省还通过新闻媒体向社会公布这三项新规定，主动接受群众的监督。

　　山西群众：能把有能力的、有胆识的好干部提到领导岗位上，老百姓最欢迎了。

　　近日，山西省还首次面向全国公开招聘选拔30名副厅级领导干部。一个吸引人才、选拔人才、使用人才的良好环境正在山西形成。

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