[央视网评] “面试心经”火爆说明什么？

央视国际 (2004年03月26日 15:05)

　　眼下正是高校毕业生找工作的高峰时期，如何应对面试，又成了他们的“心病”。正是因为这个原因，一本名为“面试心经”的小册子，这几天在南京的一些高校以极快的速度传播着。对此，有人在媒体上发表评论加以批判，认为大学毕业生还是不要把“面试心经”当成救命稻草。对这种言论，笔者有不同的看法。

　　 现在，大学毕业生找工作难已经不是秘密，尤其是找一份理想的工作更是难上加难。有很多同学并非实际能力不行，而由于经验的欠缺，常常在应聘之时面临卡壳，不能正常发挥自己的水平。从报道中也可以看出，“面试心经”在大学毕业生中大受欢迎，正说明他们迫切希望能够补充一些应聘技巧，在招聘人员面前展示自己最具风采的一面。

　　由大学生自己编写的有关面试技巧的书籍，这好像是第一回。但就是这样的第一次，正好弥补了当前关于应届大学毕业生应“试”知识的不足。对于“面试心经”的出现，我觉得是件好事，至少可以作为普通大学毕业生应聘求职时的“参考书”。

　　其实，当前关于如何求职应聘的书籍比比皆是，报纸杂志也是层出不穷。然而，这些书报杂志要么是为有过工作经验的求职人员编写的，要么就是时间久远，再加上编者没有针对当前毕业生的实际需要，不具现实指导性。总的来说，要找一册指导现阶段大学毕业生如何来找一份好的工作的书刊几乎不大可能，因为无论是专家还是写手，他们大多停留在过去的思维之中，所写的应聘技巧根本不能满足当前大学毕业生的需求。

　　当然并非每名大学毕业生都能适用这样的面试技巧，找工作所面临的问题也是千差万别，但这里面还是存在一定的共性，那就是如何把自己优秀的一面展现在招聘者的面前，这一点恰恰是非常重要的。所以，看一看这样的“面试心经”也是未尝不可，这毕竟可以作为参考，至少能让我们的大学毕业生在面临招聘时心中有个底。

　　“面试心经”的火爆不能片面地说是大学生希望投机取巧，而是因为当前关于大学生求职技巧这方面的知识委实欠缺。时下笔者最希望的是，有关部门和学校能够总结过去毕业生应聘时成功和失败的例子，从中找出一些经验和教训，然后打印成册下发给即将毕业的同学，让他们针对自己的特点做到有的放矢，找到自己最满意的工作。(蒋晨)

　　

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