打什么样的战争就培养什么素质的指挥员，就创建培养这种指挥员的环境条件。根据这一思路，该预备役师着眼于让指挥员掌握信息化条件下局部战争的指挥技能，提出了“建设网上对抗演练系统，搭建培养指挥人才平台”的构想。围绕这个目标，他们在原有信息化建设的基础上，筹措资金200多万元，组织军内外专家联合攻关，将目前作战指挥类软件和信息网络平台进行创新整合，增加了多兵种专业技术分队、新式武器装备、现代作战理论等作战要素，完善了现代通信、自动化指挥、综合信息传输、全程安全监控等网络功能，使之真正成为培养打赢信息化局部战争指挥员的“仿真战场”。在对抗演练现场记者看到，这种被称为“雷霆信息网络系统”的作战指挥平台，将网络控制中心、音像广播系统、导调控制室、红军作业室、蓝军作业室、政工作战室、后方指挥室等链接一起，实现了“攻防一体”、“对抗同步”。现场组织指挥演练的该师师长包锦球、政委岳玉战告诉记者，该训练系统投入使用后，使过去繁琐复杂的训练准备简单了，官兵上机即可展开训练；难以计算的训练投入变得微乎其微，达到“粮草”不行兵马也“动”；无法开训的课题能训了，官兵走进战争“随心所欲”；难以准确反映的对抗训练结果不见了，采取了精确的电子跟踪、量化裁判。如今，全师所属团队指挥员已基本能熟练使用该系统组织首长机关进行网上对抗演练。

    记者了解到，这次网上对抗演练不仅让指挥员熟悉了作战对手和未来作战环境，检验了信息化条件下进攻作战的具体战法，还在对抗训练模拟化、作战决策智能化、信息传输实时化、指挥手段自动化、实战办公一体化等方面取得新突破。

    现场观摩的上级军事机关和有关军事专家认为，该师通过网上对抗演练培养高素质军事指挥员的思路与成果，实现了一次投入、重复产出；网络链接、资源共享，既节约了训练资源，又提高了训练效益，为预备役部队的首长机关训练探索了新路。