宁夏回族自治区银川市劳动力市场起步于九十年代初期。随着1998年银川市再就业工程的全面启动，银川市劳动力市场不断完善服务功能，规范市场秩序。扎实的工作不但受到求职者和用人单位的好评，也得到了国家劳动和社会保障部的多次奖励。
一走进银川市劳动力市场，这块由劳动和社会保障部颁发的“集体一等功”的奖牌，显得格外醒目。这块奖牌记录了银川市劳动力市场在就业服务工作中所付出的努力和取得的成绩。
在“三化”建设之初，银川市劳动力市场就把建章建制、完善服务作为培育和建立市场就业机制的基础。通过几年的探索，他们推行的职业介绍负责制度、就业服务跟踪制度、信息收集制度和即时就业承诺制度，受到了求职者尤其是下岗失业人员的普遍欢迎。
面对求职者的评价，银川市劳动力市场显得比较冷静。他们认为让求职人员感到满意的不仅仅是外在的服务，能否让下岗失业人员通过劳动力市场重新实现就业，这才是检验一个劳动力市场成功与否的标准。
在广泛收集信息的同时，银川市劳动力市场把下岗失业人员作为自身工作的重点。他们把银川市职工再就业服务中心的各项业务全部纳入了市场。为下岗职工提供求职登记、就业指导、转岗培训、职业介绍、劳动事务代理等一条龙服务。并向社会公开承诺，保证下岗失业人员在72小时内推荐就业。据统计，几年来，银川市共有7500多名下岗职工实现了再就业，再就业率达95%以上。在成绩和荣誉面前，银川市劳动和社会保障部门又重新制定了劳动力市场新一轮的发展规划。
|
