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提升下岗失业人员市场竞争力——湘潭“三化”建设

　　湖南省湘潭市国有大中型企业较为集中。近年来，随着改革的不断深入，就业的压力也凸显出来。1998年，按照劳动和社会保障部关于劳动力市场“三化”建设的要求，湘潭市劳动保障部门不断拓展市场功能，取得了在市场求职的下岗失业人员，90%以上实现再就业的成绩。

　　在日常的职业介绍工作中，湘潭市劳动力市场的工作人员发现，大量的下岗失业人员之所以求职难，市场竞争力弱，一个最主要的原因就是他们技能单一，有相当一部分甚至没有任何专长。

　　针对这一问题，湘潭市劳动力市场在加强职业指导，促进下岗失业人员转变择业观念的同时，积极推荐他们参加免费的职业培训。

　　湘潭市劳动力市场主任：结合职业培训，湘潭市劳动力市场还积极实行了劳动预备制度和就业准入制度。用人单位招用人员时，凡是国家规定的实行就业准入的职业，必须招用具备职业资格证书的人员。这不但加强了用工的规范性，也使得已经通过免费培训的下岗失业人员不断提升了自己的市场竞争力。

　　王局长：开展“三化”建设以来，湘潭市劳动力市场累计提供岗位二十一万多个，办理求职登记十三万多人次。共计有五点一万名下岗失业人员实现了再就业。

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