安徽省马鞍山市是一个以钢铁工业为主体的重工业城市。近年来，随着国企改革和结构调整的步伐不断加大，就业工作的压力日益突出。在这种情况下，劳动力市场的作用也就显得越来越重要。
1999年，马鞍山市被劳动和社会保障部确定为全国百家劳动力市场“三化”试点城市。从这一年开始，马鞍山市劳动保障部门积极培育、发展和规范劳动力市场。建立市场就业机制的工作取得了阶段性成果，加强了硬件建设，先后投资2000多万元，建成了人力资源中心市场。各个区县建立了分市场，全市28个乡镇建立了劳动保障服务站。
在劳动力市场“三化”建设中，马鞍山市始终把市场信息网络建设作为重中之重来抓，配备了高标准的信息网络设备，不断加大信息的收集发布力度。
马鞍山市劳动就业管理局局长杨才余介绍说：“我们劳动力市场成立了一支专兼职的信息员队伍，每天收集全市的空岗信息。同时不断拓宽发布渠道，主要是通过市场的信息网络，实时地发布到区县街道和社区。”
在健全信息网络的同时，马鞍山市劳动力市场还推出了“首问负责制”“双休日工作制”等一系列就业服务措施。在市场内，失业人员可以享受到免费的求职咨询、求职登记、职业指导、职业培训、失业保险等一条龙的服务。
几年来，马鞍山市再就业人员17000多人，再就业36%，城镇登记失业率一直控制在4%以下。就业和再就业工作保证了我市的稳定，促进了该市的发展。
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