济南市劳动和社会保障局自1999年开展“三化”建设以来，针对济南市自身的特点，网聚各方力量，采用科学合理的布局，形成了与各相关部门联合打造劳动力市场的局面。
“阳光大姐”家政服务社是济南市劳动和社会保障部门与济南市妇联为下岗女工联合开办的就业机构。可以说“阳光大姐”家政服务社的创办使一些下岗女工们又重新看到了就业的阳光。我们采访了一位“阳光大姐”：“自己刚下岗的时候，有时候就天天买报纸，看看哪儿有招聘的，自己就天天看，翻了那么多报纸就是没有适合我们这个年龄段的工作。我觉得阳光家政服务社，它的制度挺好的。现在家政服务社给我打造这么一个舞台，通过我们的努力，用我们所学的专业知识和真诚的爱心和真诚的服务，肯定会得到社会的认可。”
早在济南市劳动力市场“三化”建设之初，济南市劳动和社会保障局就认为：济南作为一个老工业城市，要想取得劳动力市场的长足发展，除了加强硬件设施的建设外，还须采用科学合理的布局规划，针对不同的就业群体，联合各方力量来带动劳动力市场的发展。他们根据下岗女工、随军家属及社区就业人员等不同的就业群体，联合相关部门开办职业介绍机构，开展就业工作。
我们济南是1999年被劳动和社会保障部列为劳动力市场“三化”建设试点城市的，目前共有11家劳动保障部门开办的公共职业介绍机构，26家社会力量开办的职业介绍机构。市妇联组织的“阳光大姐”家政服务社，作为劳动力市场的有益补充，积极为下岗职工再就业创造了条件。
社区就业问题一直是济南市劳动力市场“三化”建设重点之一，针对下岗失业人员就业复杂、多变等特点，济南市劳动保障部门联合各居委会成立了社区职业介绍中心。将就业服务网络延伸到了基层社区，切实为下岗失业人员的就业提供了方便。
目前济南市命名的19家再就业培训基地，对下岗、失业人员提供免费或部分免费培训，有力地提高了失业职工再就业的竞争能力。作为济南军区所在地，随军家属的就业安置的任务也比较重，济南市劳动和社会保障局联合济南市民政、工商、税务、公安等部门开展随军家属的劳动就业和社会保障工作，为随军家属们开辟了一条绿色通道。
正是基于这样一种科学合理的规划布局，济南市劳动力市场自1999年开展“三化”建设以来，联合各方力量共为一万七千多家单位办理了招用人员手续，组织招收各类人员二十四万三千多人次，已成为单位用工和劳动者求职就业的主渠道。
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