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内抓管理 外塑形象——南宁市“三化”建设


  广西壮族自治区南宁市劳动力市场,通过“内抓管理、外塑形象”充分发挥劳动力市场的主渠道作用,使下岗和失业人员尽快实现就业和再就业。

  南宁市自1999年7月被劳动和社会保障部确定为劳动力市场“三化”试点城市以来,按照“三化”建设的高起点、高标准的要求,对劳动力市场进行扩建,使劳动力中心市场的面积达到了2500多平方米,并形成了集求职登记、信息发布、信息查询及职业介绍、就业培训、档案托管等于一体的“一条龙”服务体系。

  广西壮族自治区南宁市职业介绍服务中心主任 李青:我们从2000年实施再就业工程以来,通过(劳动力)市场提供的就业岗位就达到22万多个,有17.4万多人通过(劳动力)市场的双向选择实现了就业与再就业,其中下岗职工这一块就占了7.6万人。

  南宁市劳动力市场在开展日常职业介绍以外,还坚持举办下岗失业职工专场招聘会,并对他们实行免费求职、免费指导、免费培训。

  广西壮族自治区南宁市下岗职工 黄旭东:我下了岗以后,我参加了南宁市职业技术培训中心转岗培训班的学习,这是免费的,所以学习之后,我实现了再就业。

  为了扩大就业信息的覆盖面,南宁市政府与劳动和社会保障局共同筹措资金,建成了劳动力市场区域网,并安装了劳动就业服务软件,实现了中心市场与8个区、县劳动力市场信息联网,形成了“一点登陆,多点查询、就近服务”的就业格局。

  广西壮族自治区南宁市人民政府副市长 陈钢:从1998年以来,我们一共投入了800多万元,改善南宁市的就业市场,建设了一个中心、七个分中心这么一个劳动就业的格局,现在这个触角正在向社区伸延,大部分社区已经建立了劳动就业的服务机构。这样的话,整个南宁市这样一个就业的体系已经形成了。

  南宁市劳动保障部门为了向求职人员提供更好的服务,在工作中做到优惠政策落实到身上、择业观念教育到心坎上、用工信息传输到县区、专场招聘会延伸到基层、特困人员就业岗位送到家里、技能培训传授到手中。

  广西壮族自治区南宁市劳动和社会保障局局长 罗奇明:在加强劳动力市场建设、促进下岗失业人员再就业这项工作中,我们始终坚持劳动者自主择业,创造环境,搭建平台,引导劳动者和下岗失业人员走向市场,通过市场实现就业。

  三年来,南宁市劳动力市场共举办下岗失业职工专场招聘会58场,提供就业岗位78463个,使一大批下岗失业人员实现了再就业,维护了社会的稳定。

  (编导 吕世波)

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