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劳务输出促就业——赣州“三化”建设


  江西省赣州市劳动力市场以列入全国劳动力市场“三化”建设试点为契机,以服务为宗旨,并根据赣州市人口多,剩余劳动力多的特点,将市场作为纽带,把通过劳务输出促进就业作为劳动保障部门的一项重要工作来抓。

  江西省赣州市劳动和社会保障局局长 黄锋章:通过到外面捕捉劳动力市场信息,为下岗失业外出务工提供免费服务,这些下岗失业职工外出务工,不但学到了技术开拓了视野,而且还积累了资金,他们回到家乡,又创办了私营企业,这些企业不但吸纳了剩余劳动力,而且还安排了一大批失业人员重新再就业。

  通过劳务输出促进就业,再鼓励他们回乡创业,不仅拓宽了就业渠道,也缓解了赣州市的就业压力。现在,回乡创业发展经济已在赣州市形成一股热潮,下岗职工吴友稼就是其中的一个典型代表。

  下岗再创业人员 吴友稼:下岗以后,我们通过我们赣州市的劳动力市场,在深圳找到了我们合适的工作,积累了一些经验,积累了一部分资金,回到我们自己的家乡办了这么一个食品厂,安排了有七十多个下岗职工。

  赣州市劳动力市场通过近几年来卓有成效的工作,极大地缓解了赣州市就业岗位不多的紧张状况,取得了明显的效果,市委市政府也把开辟多种劳务市场列入到重要议程。

  江西省赣州市副市长 谢碧联:要安置城乡剩余劳动力的就业,这么多年来,我们市委、市政府主要采取这几种形式:一个是扩大招商引资,把企业招进来提供岗位;二个是跟外省外市企业联系,把一些好的企业用工信息带到我们赣州来,通过这些措施,我们解决就业、再就业压力逐渐减少。

  赣州市劳动力市场强化就业服务,为外出务工人员提供信息和技能指导,有力地促进了市场的建设。这两年来,共提供各种就业岗位4.5万个,受理求职5.8万人次,求职成功3.2万人次,其中受理下岗失业人员1.2万人次,介绍成功7200多人次。统一、规范、有序的赣州市劳动力市场为促进赣州市的就业、再就业,维护社会稳定发挥了重要作用。

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