北京西城区首家劳动争议调解中心近日揭牌，并开展工作。今年，北京市将在有条件的街道、地区逐步建立劳动争议调解中心，以调解日益增多的劳动争议纠纷案。
调解中心是劳动争议仲裁调解工作的延伸，他们在办案过程中坚持“三方原则”。调解中心的人员由街道、工会、劳动科、司法所和工商联具有兼职仲裁资格的各类人士组成，其主要工作是接受西城区劳动争议仲裁委员会转来调解的案件，在20日之内调解不成功即直接转为合议庭审理。
北京市劳动和社会保障局有关人士解释说，由于劳动纠纷争议持续大幅增长，全部由市、区两级仲裁机构处理难度较大，成立调解中心，把调解的重点放在基层，这样能及时化解更多的矛盾。
据悉，北京市劳动争议纠纷案件近几年明显增多，每年以40％左右的幅度上升，去年突破了1万件。在这些劳动争议纠纷案件中以工资纠纷最多，占所有纠纷案件的40％到50％。其次是保险纠纷，以及扣压职工身份证、有效证件、交预付款等劳动关系方面的争议。有关部门预测，未来5年，北京市劳动争议仍将是高发期。（北京晨报）
|
