你是否赞成阶段性就业

    我国在“十五”计划建议中首次明确提出“建立阶段性就业制度，发展弹性就业形式”，这被认为将带来我国劳动人事领域内的一次重大革新。
    在国外，阶段性就业是十分正常的就业形式，最典型的如妇女们在有小孩时在家里待几年，孩子长大后出去找工作。有的人在工作一段时间后便去干点想干的事，然后回来另找工作。
    从人力资本利用的角度看，建立阶段性就业制度，发展弹性就业形式是很重要的。更重要的是，这实际上扩大了就业的方式。依照国际惯例对于就业作出新的规定，将有助于区分出那个真正没有职业、需要救助的群体。但在社会整体就业形式严峻的情况下，这条内容实际操作带来的结果会不会带来导致女性就业不利的方面，建立起阶段性就业制度会对女性产生什么样的影响，还是一个有争议的话题。对此，你有何高见，请告诉我们。

我要发言    

     建立阶段性就业制度

     21世纪让女性回家？

     “阶段性就业”是否专指女性