按说明星类人物获得“五一劳动奖章”也不是第一次了,为什么偏偏小沈阳拿了奖就成了众矢之的了呢?这不仅和小沈阳春晚一夜爆红有关,也和其备受争议的“有快乐没文化”的表演定位有关。“模范不模范,从上往下看,上边娘娘腔,下边piapia响”,如果小沈阳留给大众的是这样的劳动模范形象,编者以为,小沈阳成为劳动模范还不是时候。因为普通岗位上的劳动者和明星劳模成长的经历截然不同,而且一年一次“五一劳动奖章”的颁布是为了鼓励更多的普通劳动者勤劳敬业地忠于岗位,而不是拿小沈阳类的明星做示范的。选出小沈阳类的劳模越多,普通劳动者的劳动积极性就越受挫,因为他们永远也无法和小沈阳看齐。
中国人喜欢攀亲戚,攀亲戚的目的,不是稀罕你这个人,说白了还是稀罕你的名气和财富!不信你试试,哪一天你若一无所有了,看看还会有谁给你高帽戴,有谁和你攀亲戚?因此,小沈阳获得“五一劳动奖章”不应该受到怀疑,令人怀疑的倒是这个“五一劳动奖章”,是不是被人当成一份“礼物”送给了小沈阳,以此来表示,某些人对小沈阳的“关怀”很是备至呢?
这样看来,小沈阳过人之处的确不少,想必无数人在他面前都会自惭形秽,并且希望向他看齐。因此小沈阳此次荣获“五一”劳动奖章不仅当之无愧、实至名归,而且还大可树立模范形象,供众人效仿学习,好事一桩,“多喜庆啊”!若那些没事找抽型的人指着小沈阳的鼻子说“臭不要脸的,你获奖不够格”,赵本山老师傅定要站出来为高徒辩驳,说:“这个真的可以有!”
越来越热衷于向名人抛橄榄枝,而对长年为社会付出不懈努力的普通劳动者渐趋冷落,这其中是否有借名人加重奖项筹码的意味呢? “五一”奖章不仅仅是劳动者的勋章,还是社会价值的风向标,尤其在我们这个日渐歧视普通劳动者的社会里,如果无法体现劳动者的价值和尊严,折损的不只是奖章的含量,还容易对社会公众的价值观形成误导,毕竟,普通劳动者才是共和国得以进步强大的价值基石啊!
“五一劳动奖章”不是文艺范畴的评奖,是面向所有劳动者的一个公共层面的奖项,在精神上有神圣的一面,在道德上负有导向之责。不同的人对小沈阳的节目有不同的判断,公众关于他是否应该获奖展开争论也是正常的,但是否颁发奖项还是要由专司其职的工会组织来决定。任何一个结果都不可能让所有的人都满意,只要这个结果不对大多数人的价值观形成挑战,它就应该是有效的。——李星文
虽然从道理上讲,小沈阳获得“五一劳动奖章”也没什么挑剔的,也就象有些网友所说的那样实至名归。但小沈阳也和刘翔、姚明一样,都是名利双收的大人物,有没有“十杰青年称号”或者五一劳动奖章,对他们来说已经不重要了。如果将这些荣誉让给那些默默无闻的贡献者,或许能改变他们的命运,大家以为呢?——网络小丑星
评先选模必须严格进行社会责任审查,把对职工的责任、对国家的责任、对生态环境和社会公益的责任的担当情况纳入审查考核内容,确保劳模和“五一劳动奖章”获得者队伍的先进性。小沈阳在行业内并不出色,换一句话来说,抛开赵本山的光环,那他还能走多远呢?——文上兴
笔者承认小沈阳带给全国观众的欢乐也是无穷的,但是这种欢乐仅仅只是哈哈一笑,别无其他。而小沈阳获“五一劳动奖”却代表了一种趋向,而这种趋向是与一个正统社会所需要的娱乐力量背道而驰的。不客气的说,作为娱乐明星的小沈阳可是有滚滚的财源,而作为市民的小沈阳却不可以占据整个社会的“精神标榜”!
明星的成就往往与其具有的某种天赋密切相关,如运动员的身材、歌唱家的嗓音等。但天赋是学不来的,每个人的天赋也各不相同。让人去学天赋当明星,只能造成资源和资本的浪费。而劳模不仅是让人学的,而且还是可以学的——劳模靠的不是“先天”的天赋,而是“后天”的努力——许多本来不是劳模的人,通过以劳模为榜样使自己成为了劳模。劳模的这种可亲可近,是小沈阳等明星劳模所不具备的。
长期以来,劳模作为公众的榜样,为大家所尊敬和信服。一个真正的劳模,其先进事迹一般要让人“看得见、摸得着、学得到”。从这个意义上看,推举小沈阳等明星为劳动模范要少之又少、慎之又慎。
说到底,小沈阳不过是一个靠表演小品而大红大紫的娱乐明星而已,把他捧上天,也难以改变他娱乐大众、讨好观众的实质。对小沈阳获得“五一劳动奖章”,很多网友说“实至名归”,说这话的人肯定是小沈阳的粉丝,就像京剧中的主角出场,总有人在台下拍掌叫好一样,这是捧场,而非“民意”。相反,不少网友在看到消息后郑重声明:“多数网友”不包括我,我反对小沈阳获得“五一劳动奖章”。不管哪个级别的“五一劳动奖章”都是一份珍贵的荣誉,在公众眼里有着很重的分量,它应该授予那些在劳动岗位上有突出贡献或良好职业道德的劳动者,而不能异化为有关部门手中的“礼品”,看谁出名了,谁成为大腕了,就满脸笑容地傍过去。