建筑专业一直以来都是一个比较热门的专业门类，特别随着我国经济的飞速发展，各地对于建筑人才的需求更是创出了新高。

　　随着北京2008年奥运会的日益临近及各地房地产市场的火热推进，使得建筑类人才需求量直线上升，据统计热门建筑工程专业供求比率为1比2.5左右，相比而言企业管理等专业职位需求比率则低于1比2，其中民企招聘人数占整个建筑行业人才需求23%，外企需求中各类外企需求比例相致，外企需求只有民企需求的五分之一，建筑行业招聘主要集中在一线城市。

　　其实建筑业一直是房地产行业一大热门职业，对于此类人才需求始终很旺盛，这种需求在这两年也有一些变化。一方面变化来自于原来对建筑师并不重视的中小房地产企业，他们现在也开始重视起建筑师的职位来，这样就带动了对建筑师需求量总体上的增长，另一方面的变化来自于大型企业对于建筑师要求的提高。在过去几年在大企业的建筑师具备一级注册建筑师资格就可以了，然而现在在这个必要条件的基础上又增加了对教育背景、行业经验、外语水平等严格要求。同时这些岗位要求相关专业本科毕业，很多单位还要求有硕士、博士学位。

　　在建筑行业中，主要包括土木工程建筑、路桥工程建筑、城市规划与设计、室内外装潢设计、园林景观设计、建筑工程管理等近二十各专业门类，其中建筑设计、工程项目、装饰设计是最热门的三个职位，而在这些热门职位中有设计院背景又有实战经验的复合型人才最为看好，在来自上海方面的消息称，在从事房地产行业的建筑专业人员中，50%到60%的人员年收入能达到10万元左右，甚至有些企业给高级建筑师开出了年薪三十万的待遇。

　　采访：建筑行业大学生在学习过程中应该把自己的知识面尽可能拓展开，比如学些财务管理方面的知识，因为好多建筑企业中工程技术人员与项目管理已经融为一体，没有相关的财务管理能力很难在企业中立足。

　　通过以上现状分析，建筑类人才综合评定，就业指数四颗星，薪酬指数四颗星，压力指数三颗星。

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