两条有关农民工讨薪的消息几乎同时见报：一是湖南80位农民工26万元工资被拖欠6年，四级工会联动介入竟无结果。乡工会主席提起这事“泪光闪烁”；二是河南7位农民工6000多元工资被拖欠半年，省委书记看到报道,批示立即解决，3天后全部兑现，有关责任人受到追究。河南还准备立法保护农民工权益。两起讨薪案两种结果，令人顿生感慨。（2006年6月26日星期一《工人日报》“同是讨薪缘何两结果”）
毋庸置疑，这种感慨引发出的话题，让人深思，同是讨薪为何是一个有结果，而另一个无结果。在某种程度上可以说是一种悲哀，何故？任凭你呼声再高，就是不支付农民工工资，看你怎么办？如此，这般，这不是向法律挑战吗？实际上，按劳取酬，我国的《劳动法》早已明确规定，谁能说，不支付农民工工资或者说恶意拖欠，不是目无法律的一种表现形式？
当文章的作者发出这样的感叹，湖南的工会主席为什么“泪光闪烁”？因为农民工讨薪太苦了，因为工会维权太难了，还因为那么多人投入这场讨薪“马拉松”成本太高了，更因为如此艰辛努力竟然没有成果。河南的问题为什么这么快解决？3天后农民工的工资全部兑现。原因很简单：省委书记批示立即解决。人大、政府、法院迅速行动。于是呼吁，解决问题，归根结底还要靠法制。
认为省委书记批示了，才使得农民工讨薪有结果，是权力所致，工会使出浑身解数也微乎其微，这样的感慨只说对了一半。笔者以为，就目前看我国颁布的法律法规不算少。其另一半的原因是，除了对部分法律法规进行完善，就是应该加大监督力度和健全监督机制。有法律，不按法律行事，该怎么办，谁来落实？没有落实的法律，还是“苍白”的。就像交通法规明示的红绿灯，红灯出现时，应该停止，可就是有人不停止。以致于出现“闯红灯”被暴光和被单位解雇的新闻。这又当何解释。你能说，我国的道路没有法制？又如，在治理矿难时，难道我国没有安全法？这又说出了什么？
对于个人的权威的问题，可以说，有“官老爷”的色彩，说重一点权力大于法律，不能排除有“人治”的可能。用科学发展观来和从法律角度来说，这是不正常的，这不是“依法治国”的举动。
从讨薪的两种结果的感慨中，应当承认工会为农民工讨薪的艰难和书记讨薪的迅速，都是与我国的发展不相适宜。
讨薪，何时不再成为沉重的话题，说明我国的社会真的进步了！(作者: 沈宏胜)
本栏目所载评论纯系作者个人观点，并不代表央视国际立场
责编：张会玲
